Viyana, göçmenler arasından daha fazla polis olacak kişiler arıyor!

Viyana. Uyumdan sorumlu Viyana Belediye Başkan Yardımcısı Wiederkehr, Viyana polis teşkilatında daha fazla çeşitliliğin sağlanması amacıyla düzenlenen „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ etkinlik serisine katıldı.

Doğulan ülke önemli değil

Polislik kariyerine başlamak için ön koşullardan biri Avusturya vatandaşlığıdır. Ancak doğulan ülke belirleyici değildir. Vatandaşlığın yanı sıra, polis eğitimine başlamak için kusursuz ve temiz bir itibar  ve giriş sınavını geçmek gerekir. Geleceğin polis memurları eğitimleri sırasında zaten maaş alırlar.

Viyana’daki polis teşkilatı her yıl birkaç yüz yeni çalışan arıyor. Özellikle göçmen kökenli Viyanalılara hitap etmek amacıyla Viyana Belediyesi Entegrasyon ve Çeşitlilik Dairesi 2007 yılından bu yana Viyana Polisi ile birlikte „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ etkinlik serisini düzenliyor. İlgilenen taraflar bu etkinliklerde eğitim ve polis çalışmaları hakkında bilgi edinebiliyor. Polis memurları pratik deneyimlerini aktarıyor ve soruları yanıtlamaya hazır bulunuyor. Belediye Başkan Yardımcısı ve Entegrasyondan Sorumlu Belediye Meclis Üyesi Christoph Wiederkehr dün Brigittenau ofis merkezinde düzenlenen „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ etkinliğine katıldı.

Belediye Başkan Yardımcısı Christoph Wiederkehr, 20. bölgedeki Amtshaus’ta düzenlenen etkinliğin açılışında şunları söyledi: „Avrupa’nın en çeşitli ve en hızlı büyüyen şehirlerinden biri olan Viyana’nın, nüfusumuzu yansıtan bir polis gücüne ihtiyacı var. Göçmen kökenli insanlar, dil becerileri ve kültürel anlayışlarıyla polis çalışmalarını zenginleştirmektedir. Polis teşkilatının bu çeşitliliği görünür kılması elzemdir.“

İşyerinde köken ve dil: bir engel değil, bir zenginlik

Türk asıllı Avusturya vatandaşı Polis Müfettişi Erkan Doğu ise deneyimlerini „Çalışma ortamımızda farklı kökenleri ve dilleri bir zenginlik olarak görüyoruz. Kültürlerarası iletişimin bir aracı olarak dil, birbirimizi daha iyi anlamamızı sağlıyor. Çünkü her dilin arkasında farklı yaşam biçimleri hakkında çok şey öğrenebileceğimiz bir kültür vardır. Dil becerilerine sahip bir memur olarak, günlük polis çalışmalarında meslektaşlarıma düzenli olarak dil desteği sağlayabiliyorum. Bu destek biçimi her zaman çok iyi karşılandı,“ sözleriyle aktardı.

Brigittenau bölge ofisinde düzenlenen etkinlikte „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ çağrısında bulunan Viyana’nın Brigittenau İlçe Belediye Başkanı Christine Dubravac-Widholm, „Brigittenau’nun daha fazla polis memuruna ihtiyacı var! Bir yandan kamusal alanlarda daha fazla yer almak ve böylece daha görünür olmak, diğer yandan da mevcut memurlar üzerindeki baskıyı hafifletmek için. Bu kampanya bu hedefe ulaşmamıza yardımcı oluyor“ dedi.

Viyana’nın size ihtiyacı var!

Entegrasyon ve Çeşitlilik Dairesi 2007 yılından bu yana Viyana Polisi ile birlikte „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ etkinlik serisini düzenliyor. Her yıl farklı bölgelerde yaklaşık altı etkinlik gerçekleştiriliyor.

„Viyana bir çeşitlilik şehri olduğu için bunun Viyana Polisi personeline de yansıması önemlidir. Bu, Viyana’nın nüfus gruplarının farklı kültürlerinin özelliklerinin daha iyi anlaşılmasını sağlar. Bu nedenle göçmen kökenli Viyanalılara hitap etmek ve onları polise başvurmaları için motive etmek bizim için önemli“ diyerek „Viyana’nın size ihtiyacı var!“ kampanyasının amacını açıklayan

Entegrasyon ve Çeşitlilik Dairesi Brigittenau Bölge Müdürü Hanife Anıl, „Viyana’nın size ihtiyacı var!“ dedi.

Bir yaz tatilinin ardından 2024 sonbaharında „Viyana’nın sana ihtiyacı var!“ için yeni tarihler belirlenecek.